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http://tede.unifacs.br/tede/handle/tede/127
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Oliveira, Maryjane Paixão Aleluia | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4246878H1 | por |
dc.contributor.advisor1 | Rodriguez, Vanessa Brasil Campos | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4797859Z6 | por |
dc.contributor.referee1 | Antonio, Liliane de Queiroz | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4779930D3 | por |
dc.contributor.referee2 | Silva, Lindomar Pinto da | pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4737887Z6 | por |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T13:54:43Z | - |
dc.date.available | 2014-01-14 | pt_BR |
dc.date.issued | 2013-07-30 | pt_BR |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Maryjane Paixão Aleluia. O arquétipo e sua influência na cultura organizacional da Construtora OAS. 2013. 119 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Salvador, Salvador, 2013. | por |
dc.identifier.uri | http://teste.tede.unifacs.br:8080/tede/handle/tede/127 | - |
dc.description.resumo | A formação da cultura organizacional de uma empresa permeia o entendimento de repertórios simbólico-discursivos do seu ambiente organizacional, analisados a partir de padrões e tipologias que participam da coletividade inconsciente dos indivíduos, os Arquétipos. Essas análises contribuem para ampliar conhecimentos que beneficiam como um todo a comunicação transpessoal na empresa, bem como a gestão de capitais e a produção de conhecimento dentro da organização. Neste presente trabalho, a cultura da organização OAS construtora foi analisada sob a perspectiva dos discursos simbólicos dos arquétipos, levando em conta a percepção de grupos distintos dentro da empresa. A partir da diferentes análises, obtidas através de dados quantitativos e qualitativos, a pesquisa revelou a partir dos instrumentos utilizados e dados coletados que a cultura organizacional da construtora OAS sofre influência de dois arquétipos predominantes no seu nível mais profundo, o que reflete os mecanismos de liderança, nos valores, na identidade e nas motivações inconscientes dos seus colaboradores. | por |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2016-04-29T13:54:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao MARYJANE PAIXAO ALELUIA OLIVEIRA.pdf: 1510837 bytes, checksum: fde8c4ff9f103358017783270ed94bf4 (MD5) Previous issue date: 2013-07-30 | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior | pt_BR |
dc.format | application/pdf | por |
dc.thumbnail.url | http://tede.unifacs.br:8080/tede/retrieve/697/Dissertacao%20MARYJANE%20PAIXAO%20ALELUIA%20OLIVEIRA.pdf.jpg | * |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Salvador | por |
dc.publisher.department | Administração | por |
dc.publisher.country | BR | por |
dc.publisher.initials | UNIFACS | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | Administração de empresas | por |
dc.subject | Cultura organizacional | por |
dc.subject | Arquétipos | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | O arquétipo e sua influência na cultura organizacional da Construtora OAS | por |
dc.type | Dissertação | por |
Aparece nas coleções: | Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Dissertacao MARYJANE PAIXAO ALELUIA OLIVEIRA.pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
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