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http://tede.unifacs.br/tede/handle/tede/105
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Silva, Anselmo Pereira da | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Santos, Jair Nascimento | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4784788Z2#Dadospessoais | por |
dc.contributor.referee1 | Freire, Luis Carlos | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4792203Z4 | por |
dc.contributor.referee2 | Barros, Manoel Joaquim Fernandes de | pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4700050P1 | por |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T13:54:38Z | - |
dc.date.available | 2013-09-28 | pt_BR |
dc.date.issued | 2007-02-28 | pt_BR |
dc.identifier.citation | SILVA, Anselmo Pereira da. DILEMAS E VICISSITUDES DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO SETOR DE SEGUROS PRIVADOS: UM ESTUDO DE CASO EM SALVADOR BAHIA. 2007. 103 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Salvador, Salvador, 2007. | por |
dc.identifier.uri | http://teste.tede.unifacs.br:8080/tede/handle/tede/105 | - |
dc.description.resumo | A permanência no emprego é uma forma de comprometimento organizacional. Foi a partir dessa concepção que surgiu o objeto da pesquisa que se relata nesta dissertação: o estudo buscou saber quais os fatores de comprometimento organizacional estão mais fortemente associados à permanência dos empregados numa empresa. Para tanto, recorreu a um estudo de caso em que a unidade de investigação foi uma sucursal de Salvador de uma empresa seguradora que aqui recebeu o nome fictício de Delta S.A. A amostra foi composta por 66 empregados e a coleta de dados valeu-se do instrumento de medida proposto por Allen e Meyer, que se baseia em três componentes do comprometimento organizacional: o afetivo, pelo qual os empregados permanecem em suas empresas porque querem, o segundo, o instrumental, se permanecem porque precisam e o normativo, porque se sentem na obrigação. Na análise de dados levantados, utilizaram-se diversos tratamentos estatísticos, principalmente o aplicativo SPAD 3.5 e os resultados demonstram que, na população estudada, predomina o comprometimento instrumental, no qual os custos em deixar a empresa são representativos, não sendo os demais componentes tão significativos. Os resultados do estudo trazem evidência para uma das três hipóteses propostas, esclarecendo o que ocorre na sucursal da Delta em Salvador, identificando o grau e o tipo de comprometimento organizacional, de modo que contribui para melhor compreender o indivíduo no seu ambiente de trabalho, principalmente porque sugere futuras ações e desperta o interesse para novas pesquisas. | por |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2016-04-29T13:54:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao Anselmo Pereira da Silva.pdf: 489126 bytes, checksum: 5baefccfec400998d371ee0ffbb4b28f (MD5) Previous issue date: 2007-02-28 | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior | pt_BR |
dc.format | application/pdf | por |
dc.thumbnail.url | http://tede.unifacs.br:8080/tede/retrieve/610/Dissertacao%20Anselmo%20Pereira%20da%20Silva.pdf.jpg | * |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Salvador | por |
dc.publisher.department | Administração | por |
dc.publisher.country | BR | por |
dc.publisher.initials | UNIFACS | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | Comprometimento organizacional | por |
dc.subject | Cenário organizacional | por |
dc.subject | Vínculo psicológico | por |
dc.subject | Especialização flexível | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | DILEMAS E VICISSITUDES DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO SETOR DE SEGUROS PRIVADOS: UM ESTUDO DE CASO EM SALVADOR BAHIA | por |
dc.type | Dissertação | por |
Aparece nas coleções: | Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Dissertacao Anselmo Pereira da Silva.pdf | 477,66 kB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
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