@MASTERSTHESIS{ 2018:1330032658,
 	title = {O papel da assertividade como mediadora da relação  entre estresse organizacional e estresse ocupacional},
 	year = {2018},
 	url = "http://tede.unifacs.br/tede/handle/tede/762",
 	abstract = "O objetivo deste estudo é investigar a assertividade como mediadora da relação entre 
 o estresse organizacional e estresse ocupacional. A assertividade é uma habilidade 
 de enfrentamento em circunstâncias que implicam risco. Já estresse organizacional é 
 um processo em que o trabalhador vê a organização a que está vinculado como 
 ameaçadora. As características organizacionais são potencialmente estressoras, 
 diferente do estresse ocupacional que decorre das relações em que o indivíduo 
 estabelece com o trabalho. Foram aplicados 781 questionários, 181 por via eletrônica 
 e 600 presencialmente. A análise de dados foi realizada através de métodos 
 quantitativos, via modelagem de equações estruturais. Obteve-se uma escala de 
 assertividade no trabalho, a EBAT, adaptada ao contexto brasileiro; evidências de 
 relação positiva entre estresse organizacional e estresse ocupacional; evidências de 
 relação negativa entre assertividade e estresse organizacional, também entre 
 assertividade e estresse ocupacional; evidências do papel mediador da assertividade 
 na relação entre estresse organizacional e estresse ocupacional; indícios de que há 
 faixas etárias mais assertivas; faixa etária com menos estresse ocupacional; relações 
 entre escolaridade e assertividade no trabalho e escolaridade com a forma como o 
 trabalhador enfrenta os eventos estressores; trabalhadores com mais tempo de 
 serviço apresentam mais estresse relacionado ao ambiente de trabalho comparado 
 aos que estão na empresa há menos tempo. Conclui-se que a assertividade é capaz 
 de minimizar os efeitos do estresse organizacional no desencadeamento do estresse 
 ocupacional. Sugere-se novos estudos, utilizando novos conceitos, com o outros 
 delineamentos metodológicos.",
 	publisher = {Universidade Salvador},
 	scholl = {Administração},
 	note = {Administração}
}