@MASTERSTHESIS{ 2016:925744478,
 	title = {Práticas de espiritualidade e valores organizacionais no contexto de jovens trabalhadores},
 	year = {2016},
 	url = "http://teste.tede.unifacs.br:8080/tede/handle/tede/583",
 	abstract = "Esta dissertação objetivou evidenciar, a partir da percepção de jovens trabalhadores a configuração das relações entre as práticas de espiritualidade e os valores. Para tanto, buscou-se elucidar a questão norteadora da pesquisa: como estão configuradas as relações entre as práticas de espiritualidade e os valores organizacionais? O referencial teórico perpassou por campos do trabalho, das práticas de espiritualidade nas organizações, dos valores organizacionais e do jovem trabalhador. Como recursos metodológicos, foram realizadas análises quantitativas descritivas e de correlações entre as variáveis do estudo. Para a coleta de dados, foi utilizado questionário estruturado, disponibilizado através de links pela internet, em instituições que trabalhavam com a atividade de aprendizagem e capacitação de jovens com idade entre 18 e 24 anos. Dos questionários aplicados, a pesquisa obteve um retorno de um total de 406 questionários válidos. Os resultados apontaram que os jovens percebem as práticas de espiritualidade, bem como os valores organizacionais nas empresas que trabalham. As configurações das relações entre as práticas de espiritualidade e os valores organizacionais foram ainda, apontando o grau de magnitude entre elas, sendo, portanto, descoberto que as práticas de espiritualidade: diminuição da carga de trabalho, valorização do funcionário e disseminação da espiritualidade, possuem uma forte associação com os valores organizacionais: bem-estar, autonomia e preocupação com a coletividade.",
 	publisher = {Universidade Salvador},
 	scholl = {Administração},
 	note = {Administração}
}