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http://tede.unifacs.br/tede/handle/tede/117
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Mascarenhas, Josenice Maria Gusmão Amorim | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4716692D3 | por |
dc.contributor.advisor1 | Fadul, Elvia Mirian Cavalcanti | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4787171E4 | por |
dc.contributor.referee1 | Melo, Hermes Teixeira de | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4721905P9 | por |
dc.contributor.referee2 | Fialho, Sérgio | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T13:54:40Z | - |
dc.date.available | 2014-01-13 | pt_BR |
dc.date.issued | 2010-01-25 | pt_BR |
dc.identifier.citation | MASCARENHAS, Josenice Maria Gusmão Amorim. Do treinamento à aprendizagem organizacional: a contribuição das universidades corporativas. 2010. 95 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Salvador, Salvador, 2010. | por |
dc.identifier.uri | http://teste.tede.unifacs.br:8080/tede/handle/tede/117 | - |
dc.description.resumo | Nos últimos dez anos, notou-se uma tendência das organizações, públicas e privadas, em substituírem seus tradicionais departamentos de treinamento e desenvolvimento por universidades corporativas. As universidades corporativas são criadas com o objetivo de institucionalizar a aprendizagem no ambiente organizacional, através das ações de educação corporativa, visando desenvolver competências nos indivíduos alinhadas aos objetivos estratégicos das organizações. Um survey exploratório foi desenvolvido e endereçado a sete universidades corporativas na Região Metropolitana de Salvador. O instrumento de coleta de dados foi um questionário desenvolvido pela pesquisadora para identificar como as mudanças nos departamentos de treinamento para universidades corporativas realmente aconteceram e se elas têm atualmente foco em aprendizagem organizacional. Os achados sugerem que as organizações que possuem Universidade Corporativa na Região Metropolitana de Salvador estão seguindo o padrão das organizações de aprendizagem embora haja ainda um longo caminho até que os departamentos de treinamento e desenvolvimento se transformem, efetivamente, em espaços dedicados à aprendizagem organizacional. | por |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2016-04-29T13:54:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ADMDissertacao Josenice Maria Gusmao Amorim Mascarenhas.pdf: 826748 bytes, checksum: 67603704d2f9875c1293cf2cf215e178 (MD5) Previous issue date: 2010-01-25 | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior | pt_BR |
dc.format | application/pdf | por |
dc.thumbnail.url | http://tede.unifacs.br:8080/tede/retrieve/649/ADMDissertacao%20%20Josenice%20Maria%20Gusmao%20Amorim%20Mascarenhas.pdf.jpg | * |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Salvador | por |
dc.publisher.department | Administração | por |
dc.publisher.country | BR | por |
dc.publisher.initials | UNIFACS | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | Aprendizagem organizacional | por |
dc.subject | Universidade corporativa | por |
dc.subject | Competência | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | Do treinamento à aprendizagem organizacional: a contribuição das universidades corporativas | por |
dc.type | Dissertação | por |
Aparece nas coleções: | Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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ADMDissertacao Josenice Maria Gusmao Amorim Mascarenhas.pdf | 807,37 kB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
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