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http://tede.unifacs.br/tede/handle/tede/125| Tipo do documento: | Dissertação |
| Título: | A vivência do luto nas organizações |
| Autor: | Rego, Lucieni Cavalcanti Queiroz  |
| Primeiro orientador: | Santos, Jair Nascimento |
| Primeiro membro da banca: | Silva, Mônica de Aguiar Mac-allister da |
| Segundo membro da banca: | Rowe, Diva Ester Okazaki |
| Resumo: | Esta dissertação teve como objetivo investigar a maneira que o luto figurativo causado pela saída de um colega de trabalho impacta na produtividade de sua equipe. O problema central foi de que forma o trabalho do funcionário da organização é influenciado no momento em que ele sente luto pela saída do seu colega por demissão ou aposentadoria? O referencial teórico básico foi sobre apego, perda, luto e importância do trabalho, incluindo assuntos como ambiente organizacional favorável, ambiente enlutado, vida ativa e responsabilidade da gestão de pessoas. A metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa por permitir um maior aprofundamento a respeito do assunto, possibilitando uma maior percepção dos sentimentos dos entrevistados que participaram como fonte primária de dados para esta pesquisa. Para a coleta de dados optamos pela realização de entrevistas em profundidade orientadas por um roteiro semiestruturado e questionários. Os resultados evidenciaram que a produtividade da equipe é afetada diante da demissão de um talento que tenha perfil de líder, porém, em graus variados. No caso da aposentadoria, o desvínculo sentimental não influencia na produtividade, no entanto, as ações da organização no acompanhamento ao recém-aposentado são observadas de forma detalhada e se tornam decisivas para a intenção do funcionário ativo se aposentar na própria organização. |
| Palavras-chave: | Apego Perda Luto Importância do trabalho Sentido da vida |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL |
| Idioma: | por |
| País: | BR |
| Instituição: | Universidade Salvador |
| Sigla da instituição: | UNIFACS |
| Departamento: | Administração |
| Programa: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
| Citação: | REGO, Lucieni Cavalcanti Queiroz. A vivência do luto nas organizações. 2013. 97 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Salvador, Salvador, 2013. |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://teste.tede.unifacs.br:8080/tede/handle/tede/125 |
| Data de defesa: | 24-Jul-2013 |
| Aparece nas coleções: | Administração |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Dissertacao LUCIENI CAVALCANTI QUEIROZ REGO.pdf | 471,78 kB | Adobe PDF |  Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
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